人社部:壯大人力資源服務業 規劃從業者將達50萬人
人社部20日暗示，人社部與國家發改委、財政部近日聯合下發的《關於加速發展人力資源服務業的意見》，初次對發展我國人力資源服務業做出周全摆設。《意見》提出要渐渐壯大這一行業規模，從業人員將達50萬人，產業規模超過2萬億元。人社部人力資源市場司司長王克良介紹，人力資源服務業是為勞動者就業和職業發展，為用人單位辦理和開發人力資源供给相關服務的專門行業，是國家確定生髮,的生產性服務業重點領域。
《意見》提出到2020年創建健全專業化、信息化、產業化、國際化的人力資中藥泡腳包,源服務體系的行業發展目標。為此，《意見》提出了加速發展人力資源服務業的8項重點任務，包含發展各類人力資源服務機構，到2020年，培養構成20家摆布在全國具备树模引領感化的龍頭企業和行業領軍企業﹔增強人力資源服務創新能力﹔培養人力資源服務品牌﹔推進人力資源服務業會聚發展﹔加強人力資源服務業人材隊伍建設﹔加強人力資源服務業辦理﹔深化人力資源市場體制鼎新，實現人力資源市場領域的管辦分離、政企分開、事企分開、大众服務與經營性服務分離﹔完美行業統計調查轨制、按期發布行業發展報告、培養發展人力資源服務行業協會組織等。為確保任務的完成，《意Force Sensor見》還提出了將加大財政支撑力度，拓寬投融資渠道等政策辦法。
人社部還發布了我國首部全國性人力資源服務業發展報告，周全阐發了人力資源雇用、高級人材尋訪服務、勞務差遣、人力資源外包服務等重要業態的發展情況。據統計，截至2013年末，全國共設立各類人力資源服務機構2.6萬家，從業的人力資源服務人員35.8萬人，行業整年營業總收入6945億元。全國各類人力資源服務機構共泡腳包,設立固定雇用(交换)場所1.8萬個，創建各類人力資源市場網站0.9萬個。經過30多年的摸索與發展，我國人力資源服務業從無到有，渐渐壯大，多元化多層次的服務體系開端構成。(記者崔清爽)
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