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台灣超9成上班族退而不休 每月6万养老金才有安全感
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作者:
admin
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2021-6-10 17:11
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台灣超9成上班族退而不休 每月6万养老金才有安全感
中國台灣網9月5日讯 据台灣中時電子报报导,台灣薪資發展不容易,受薪
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,阶层越来越晚退休;1111人力银行昨(4)日颁布“上班族扛老暨退休计劃”查询拜访显示,
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,逾6成上班族是上有怙恃、下有后代要赐顾帮衬的“三明治族
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,”,均匀压力指数高达74分,受访者認為,退休均匀必要存1602万(新台币,下同)的养老筹备金才能放心退休。
每個月6万才有平安感
1111人力银行副总李大華暗示,少子化和傳統养儿防老观念已改变,年金鼎新也造成上班族對退休糊口的不肯定感,让上班族压力越来越大,加之公众對老年糊口品格的器重與期许,進而呈現余万万“养老平安价”的征象。
若以均匀退休春秋及均匀余命差距22年来计较,受访者指望退休后均匀每個月能有6万元可应用款项,才會有平安感。
40世代养老金最繁重
摩根投信日前颁布島内“退休快活指数”查询拜访也發明,全台公众的均匀抱负退休筹备金约落在1450万至1750万元,但各春秋世代現实退休筹备都不到400万元,简言之,抱负與实际差距最少1000万元以上,特别對财政付出最繁重的40世代(40到49岁),退休資金缺口更高达1438.3万元之多,為各世代之最。
退休抱负與实际差距大,只好冒死事情来换取款项;按照主计总处資料显示,台灣受雇員工均匀退休春秋有逐年增长的趋向,以2015年為例,均匀退休春秋為58.1岁,年增0.3岁;然比對台灣公众均匀余命80.2岁,另有22年的老年糊口待计劃,是以,此次人力银行查询拜访資料同時显示,有9成受访上班族筹算“退而不休”。
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,
李大華说,职场上已呈現“职场老不休”族,指望退休后仍然保有收入,以低落經济上的不平安感,反应出中高龄父老的糊口无奈與不安。
逾9成筹算退而不休
“职场老不休”族继续事情的斟酌包含事情可保持身心康健、担忧糊口没重心及退休金不敷用等斟酌。只是,退休寻谋事業第2春并不是易事,李大華建议,可提高共同度、低落姿态等,并搭配本身的乐趣,奇迹第2春仍是大有可為。(中國台灣網 尹赛楠)
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