顛覆傳統ERP理念 金蝶雲轉型企業大數據系統

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5月4日，金蝶在五四運動的發源地北京大學，舉行了金蝶雲發布會。金蝶集團創始人徐少春與北大國家發展钻研院陳春花傳授等嘉賓一块儿出席了發布會，並砸掉了“ERP”和意味老板身份的辦公椅，砸掉了CEO的身份，宣布“人人都是CEO”時代的到來。

陳春花傳授在會上總結了組織環境和組織功效的新變化：協同而非分工、激勵而非稽核，賦能而非管控。認為在新環境下，企業要麼轉型,要麼滅亡。“改變”成為企業最大的資產，關鍵是“向本身挑戰”！

徐少春認為，本質上傳統的黃金戰神將瑪卡,ERP系統是一套復雜的流程辦理系統。是以，為了提高ERP系統的運行效力和適應性，金蝶雲致力於晋升ERP系統的麻利度，對ERP流程系統做減法。 ERP的焦点理念，通過碎片化、移動化、社交化企業應用服務和雲計算，為企業供给加倍規模和經濟化的信息服務。

發布會上，金蝶將擁有高速增長的“金蝶雲ERP”產品正式升級為“金蝶雲”。金蝶雲包含財務雲、供應鏈雲、HR雲、塑腿墊,全渠道營銷雲，生產制造雲、大數據雲服務等，所有這些雲服務都能通過雲之家移動辦公雲服務。金蝶雲將再也不是一套復雜的流程系統，而是便利、簡單、平安的企業大數據系透明防疫面罩,統，幫助企業構建日趋強大的數據阐發能力！

金蝶雲在過去的兩年客戶續費率超過90%，獲患了包含華為、騰訊、适口可樂等跨國公司，和ofo小黃車、億航無除腳臭產品,人機、Makeblock、柴火空間、卓志供應鏈等創新企業的一致認可。金蝶雲有用地支撑了傳統企業互聯網商業模式與運營模式的創新，讓互聯網新銳企業實現在雲端與業務系統的緊密銜接，幫助這些互聯網新銳企業快速實現規模化擴張。

徐少春還暗示，金蝶作為中國辦理模式的倡導者，作為企業雲服務的領跑者，要不斷挑戰本身、顛覆本身、創新本身，激活本身，砸碎 ERP，幫助中國企業解除不對稱競爭，創建創新辦理模式，去重構一個新的辦理體系，去激活中國企業的無限可能，賦能於個體、讓人人具备CEO思維！