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导读:因為企業汗青成长缘由和汗青上的IT扶植過程,很多大型团體的分歧营業单位在汗青上形成為了分离的多套ERP體系,這是一個廣泛征象。
頭几天跟我探究团體ERP的那位戰績網,带领(拜見 《 》)還問了我一個問题:他地點的這個大型团體,到底是用一套ERP體系好,仍是请求各個部属单元同一利用統一品牌的ERP軟件,由团體总部来制订同一的利用尺度,各单元依照请求去各搞各的ERP體系?
我跟他阐發了下圖两种模式详细做法的异同,并認為,团體信息化的最终模式仍是左侧一种,即global single instance;固然,能不克不及實現左侧這类模式,其實不是一個技能問题,而是纯洁的团體化辦理的营業問题。
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因為企業汗青成长缘由和汗青上的IT扶植過程,很多大型团體的分歧营業单位在汗青上形成為了分离的多套ERP體系,這是一個廣泛征象。大型团體是不是必要施行单一安装實例(one instance)的ERP體系,或整合曩昔的多個ERP安装實例到一個单一實例中,取决于這個企業团體的计谋、运营模式、组织管控模式和IT管控原则等诸多身分,详细以下圖所示:
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大型ERP體系自己最大的强項就是团體財政辦理,它的體系設計思惟從物料、贩賣、采購、本錢等营業模子上,映照了繁杂企業团體的分歧財政和辦理维度,终极從法定實體、利润中間、营業范畴、贩賣赢利區間等多個维度来出財政報表。
据咱們察看,很多大型企業团體在曩昔這些年都在举行全世界性或區域性的ERP整合,這也是团體化运作的價值地點。不外,如许的整合凡是耗資庞大,周期漫长。有無需要、能不克不及搞团體单一ERP,取决于上述原则;而能不克不及搞成,则取决于该团體的组织辦理、流程IT辦理和大型項目和谐的能力了。
单一E灰指甲治療專用藥,RP體系的益處是:
低落根本举措措施和軟件架構的繁杂性,更容易于保护,整體具有本錢低
全团體尺度化的流程和数据,有助于尺度化辦理、晋升内控,提高数据阐發的效力和正确性
有益于支撑营業的快速扩大
有益于团體内的组织调解 ,比方增长、归并、分拆等
简化团體内公司間買賣的處置
低落體系进级的本錢和技能繁杂度
团體单一ERP體系可能存在的危害是:
整體靠得住性低落,一處营業的进级、保护、宕機等,會影响到全团體其他所有营業单元
信息平安和信息保密的危害
巨大而繁杂的體系會牵一發而動全身,因此,對體系變動會很是谨严,從而影响體系的麻利性
全世界性體系可能會存在长途拜候的機能問题
體系變動和进级對用户影响面大,施行危害高
要實現团體级ERP整合,我認為必要做到以下八個要點:
設計與营業计谋相匹配的企業IT计谋
创建全世界ERP整合的治理模式
基于上述的ERP治理模式,创建响應的BT/IT治理模式(拜見《》)
创建尺度化流程框架,從一個或少数几個端到真個流程入手,来举行整合,比方財政從記實到出表流程、從采購到付出流程等
力圖在团體内分歧营業单元获得营業共性的整合效應,比方企業架構里的共機能力,必定只有一個體系存在,防止體系冗余
充實認可分歧营業单位的差别性,创建分歧营業单位的共性营業和個性营業的公道的解决方案架構
尽可能利用大型ERP軟件的尺度功效和原始代码,防止過分開辟
防止利用尚不可熟的新功效,不做軟件商的小白鼠八德通水管,
曩昔几年在海内的信息化范畴里,從互联網公司倡议的所谓“中台”理論尘嚣至上,一時之間,舆論喧哗上中台的“去ERP”,给大型企業带来很大的困扰。我在前面两篇文章中已阐述過ERP不必要解耦,同時,ERP和中台扶植其實不抵牾的概念,在此不做赘述。是以,在企業数字化轉型中,切勿去發現ERP的轮子,“去ERP”對大型企業的数字化是個很愚笨的说法:
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在用中台否認ERP的舆論海潮中,我感觉呈現的最奇葩的一個理論是所谓“財政中台”。關于“財政中台”的界说并無同一说法,有说是跟財政信息相干的数据中台,有说是支撑財政流程利用、供给微辦事的营業中台,另有就把財政同享辦事平台叫財政中台的,而傳播最廣的一個界说以下:
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這個说法認為“財政小額借款,中台”就是業財一體化的中心轉化,即包含了:一是将原始营業单子上傳到“中台”长进行核對,确保营業凭证的真實性,二是人工查验营業凭证到財政凭证轉化合适预先設置的法则,然後将凭证再傳到財政核算體系。
這其中台的界说在我来看,是反ERP道理的,没有從营業流程管控的角度去優化营業,提高营業的合規性,是典范的手工账電算化的思绪。如许的中台搞法,不是企業数字化轉型的前进,而是企業数字化的倒退,一退退到了二十多年前没有ERP時的熟悉程度。
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