58同城深耕人力資源服務 多元化招聘生态全面满足用户需求

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　　作為海内领先糊口辦事平台，58同城比年来對峙當真贯彻中心“六稳”“六保”政策，依照五中全會精力和“十四五”计划建议，充實阐扬國民雇用平台上風，帮忙地域解决雇用市场供需布局不服衡問题。出格是在“疫情期間”之下，58同城踊跃帮忙各地域做好稳就業事情，鞭策經濟轮回構成供應缔造需求的高程度動态均衡。

百折不挠深刻财產，纾解企業招才之困

　　國度統计局最新数据显示，2022年第一季度，我國就業情势根基不乱，但受3月中下旬部門地域疫情影响，稳就業压力有所加大。為帮忙企業解决招工稳工困難，促成人力資本供需匹配，58同城充實阐扬平台資本上風，為雇用企業搭建線上雇用專區，同時設置装备摆設企業優良資本為企業赋能，解决企業招才困難。

　　近两年，餐饮業受疫情影响最為紧张。58同城雇用經由過程對近10万家餐饮門店举行调研，深谙餐饮企業谋划模式變化造成為了行業人材需求量大、雇用本钱高、雇用時候短等困難。為促成餐饮行業良性成长，助力餐饮企業转型、改造，58同城雇用應運推出浩繁新辦事：經由過程天下7000+场次的線上線下雇用勾當，為餐饮企業打造定制化產物“餐饮放心招”，帮忙餐饮企業雇用降本增效；同時借助VR拍摄、探店直歐冠盃決賽,濕疹藥膏,播、58雇用阛阓等数字化技能方法為門店引流、吸惹人才；還經由過程营销沙龙、行業钻研會等赋能餐饮企業营業谋划。

　　适逢58奇异日，58同城打造奇异月，联袂赶集直招為企業招才“授業解惑”，据悉，勾當時代，58同城、赶集直招将联動多個行業資深從業者和專家，别離展開直播分享會，為各自行業的成长赋能。後续推出“百日万万收集雇用專項举措”的大型雇用勾當，也将联動全平台資本气力，聚焦餐饮、物流、零售、制造業、糊口辦事等行業，為企業招才供给渠道，助力企業更快找到心仪求职者。

　　多年来，58同城始终秉持企業社會责任，聚焦多元需求，致力成长成為科技驱動的人力資本辦事團體，除赶集直招，58同城還具有58魔方、中華英才網、招才猫、58职教等焦點雇用品牌，經由過程科技赋能和深刻财產真正做到领會企業招才需求，确切解决企業雇用窘境，讓招工再也不是困難。

以数字科技赋能傳統营業，晋升求职者辦事體验

　　為進一步通顺求职渠道，為求职者供给更加多元的就業機遇，58同城于5月7日上線“名企雇用季”線上雇用勾當專场，联袂顺豐速運、金拱門、安能物流等多家優良企業，供给海量可供選擇的優良岗亭，讓求职者求职再也不難。别的，奇异日雇用上線時代，估计展開日均500场直播，求职者可以經由過程直播雇用的情势更加直接地選擇心仪的岗亭，晋升求职效力。

　　一向以来58同城踊跃搭建雇用專區促成供需對接，此前，针對物風行業“批量用工、急招”的雇用需求，58同城前後举行了多场雇用勾當，專為农夫工、挂号赋闲职員、退役甲士等重點就業群體開設專场，經由過程機動用工、批量運送等辦事，冲破城乡雇用阻隔，為求职者供给了海量就業機遇。

　　河南開封的张志强即是介入這一勾當的求职者之一，他暗示“過完年原本要回北京打工，可是刚開春，58同城就带着不少企業在咱們镇上創辦人材雇用會，同時几個大的快递公司也在咱們镇上設置了分發站點，我顺遂成了一位快递員，薪資福利都很不错，本年我可以在老家事情，也能赐顾帮衬孩子白叟，我對這份事情很是知足。”

　　在天下号令落實疫情“動态清零”政策的大布景下，58同城充實阐扬技能上風，以数字化技能為抓手，為企業和攝影機腳架,求职者供给更加平安可托的雇用情况。一方面，經由過程視频口試、企業VR、直播雇用等智能雇用东西帮忙求职者與企業冲破間隔、空間的限定，讓求职者足不出户，轻松得到高效的求职體验；另外一方面，經由過程供给周全完美的伶俐解决方案赋能傳統劳務市场，帮忙處所當局晋升都會治理能力，搭建起刷卡換現金,企業和求职者供需對接的桥梁，晋升就業效力。

　　恰逢一年一度的58奇异日，作為倡议者58同城更期盼，在疫情影响仍存在确當下，咱們所履历的每個普通的日子均可以具有奇异的气力，讓咱們可以更英勇、乐觀地面临糊口。将来，58同城雇用将延续深刻财產，扶植科技驱動的人力資本辦事團體，以多元化雇用生态周全知足用户需求，筑牢保就業底線，织密编牢人材高質量就業平安網，為企業和用户供给更好的辦事，為千家万户带来平稳快活的糊口。